I. Nhiệm vụ chính

1.  Công tác nhân sự:

-   Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, đăng tin, tìm kiếm ứng viên qua các kênh phù hợp

-   Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn sơ tuyển, hẹn lịch nhận việc.

-   Hướng dẫn thủ tục nhận việc, ký hợp đồng theo quy định.

-  Theo dõi chấm công ca/kíp, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ việc; Đối soát dữ liệu chấm công với các bộ phận.

-  Chuyển báo cáo chấm công đúng hạn cho Ban Nhân sự Tập đoàn phục vụ tính lương.

-   Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến công, lương, phúc lợi cơ bản.

2.  Phối hợp với Ban Nhân sự Tập đoàn

-  Thực hiện các thủ tục: tiếp nhận – thôi việc, bảo hiểm, hồ sơ thuế TNCN, chế độ phúc lợi, kỷ luật – khen thưởng… theo hướng dẫn của Tập đoàn.

-  Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình nhân sự tại dự án.

-   Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, phụ lục hợp đồng, quyết định…

-   Đảm bảo tuân thủ quy định, quy trình, chính sách nhân sự chung.

3.  Công tác hành chính:

-   Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, nước uống, tài sản – thiết bị..tại dự án.

-   Soạn thảo thông báo, quyết định, công văn hành chính cơ bản.

-   Tổ chức lưu trữ chứng từ, hồ sơ theo quy định.

-    Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ, đào tạo, truyền thông tại dự án.

4.  Công tác tuân thủ & môi trường làm việc

-   Đảm bảo việc triển khai nội quy – quy chế lao động tại dự án và nhà hàng.

-    Phối hợp nhắc nhở kỷ luật, an toàn lao động, vệ sinh – 5S.

-    Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết.

II. Yêu cầu: Kiến thức/Kỹ năng

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính – Lễ tân, Nhân sự, Văn thư lưu trữ hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm làm công tác HCNS từ 1 năm trở lên

- Có khả năng giao tiếp tốt, quan sát, tỉ mỉ, cận trọng

- Kỹ năng lắng nghe, nhanh nhẹn, chăm chỉ và ham học hỏi

- Biết sắp xếp, bao quát công việc, Quản lý thời gian làm việc tốt

III. Quyền lợi

- Lương thỏa thuận cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành,

- Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng các dịp lễ Tết, tháng lương 13++...

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm
- Các chính sách khác theo quy định Công ty.

IV. Thời gian & Địa điểm làm việc

- Địa điểm: Dự án Grandeur Mansion, khu phức hợp Bãi Trường, đặc khu Phú Quốc, tỉnh An Giang

- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (từ 08h00 đến 17h30) và ½ Thứ 7 (8h00 đến 12h00)

V. Cách ứng tuyển

- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về địa chỉ email: tuyendung@tsangroup.vn hoặc liên hệ với Bộ phận Tuyển dụng qua hotline 0977 215 800 để biết thêm thông tin chi tiết.
- Tiêu đề email: [Vị trí tuyển dụng] – Họ và tên