I. NHIỆM VỤ CHÍNH

- Tiếp nhận, phân loại, chuyển tiếp các hồ sơ, văn bản đi và đến.

- Soạn thảo các quy trình, quy định về công tác Văn thư lưu trữ.

- Phân loại, hệ thống hóa, biên mục hồ sơ và một số công việc liên quan đến lưu trữ hồ sơ một cách khoa học gọn gàng và dễ tìm

- Scan, lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ trên theo hệ thống cả bản cứng và bản mềm.

- Cung cấp đúng, đủ, kịp thời văn bản, tài liệu, hồ sơ cho các Phòng/Ban/BP trong công ty và các đơn vị khác theo chủ trương của lãnh đạo.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo và Quản lý trực tiếp.

II. YÊU CẦU

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành lưu trữ văn thư hoặc các chuyên ngành khác liên quan

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong công tác lưu trữ văn thư, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm tại các công ty tập đoàn lớn, có quy trình lưu trữ văn thư

- Kỹ năng quản lý, lưu trữ văn bản khoa học

- Chăm chỉ, chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc

- Tổ chức và quản lý thời gian tốt. - Thái độ tích cực, chủ động và chịu được áp lực công việc.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

III. QUYỀN LỢI

- Lơng thỏa thuận cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm;

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành,

- Khám sức khỏe định kỳ

- Thưởng các dịp lễ Tết, tháng lương 13++...

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Nghỉ phép: 12 ngày/năm

- Các chính sách khác theo quy định.