I. Nhiệm vụ chính

- Phối hợp xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể cho các dự án Tập đoàn làm chủ đầu tư, phù hợp với Chiến lược kinh doanh của Tập đoàn;

- Xây dựng và triển khai các kế hoạch chi tiết đã được phê duyệt bao gồm: Các chiến dịch Marketing, các chiến dịch sản phẩm/dịch vụ, giá bán và các chương trình bán hàng, PR cho thương hiệu sản phẩm của Tập đoàn;

- Phối hợp xây dựng ngân sách Marketing, tổ chức thực hiện và kiểm soát các ngân sách Marketing cho phù hợp và đạt được hiệu quả cao nhất;

- Đánh giá các công cụ Marketing phù hợp với từng sản phẩm bất động sản của Tập đoàn đang phát triển, chủ động đề xuất các kênh/công cụ phù hợp và hiệu quả;

- Phối hợp với các bộ phận khác trong Ban kinh doanh tổ chức các event bán hàng, event đào tạo đội ngũ Sales & Marketing, các đại lý bán hàng về sản phẩm/dự án của Tập đoàn;

- Thực hiện triển khai kế hoạch phát triển và quản lý thương hiệu (nhận diện, định vị, hình ảnh, hoạt động truyền thông, thương hiệu…)

- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ, gia tăng sự gắn kết CBNV và xây dựng văn hoá doanh nghiệp cho tổ chức;

- Thực hiện một số yêu cầu công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Ban;

II. Yêu cầu: Kiến thức/Kỹ năng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các chuyên ngành phù hợp;

- Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Marketing, quảng cáo, truyền thông...trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương

- Đã có kinh nghiệm làm dự án bất động sản, dự án nhà ở, dự án khu đô thị...

- Am hiểu các công cụ Marketing, các công cụ Digital Marketing, nắm bắt và cập nhật thường xuyên các xu hướng Marketing hiệu quả;

- Có kiến thức chung về thị trường bất động sản, các thông tin về dự án và các đối thủ cạnh tranh

- Có khả năng kiểm soát và đánh giá các hoạt động Marketing chuyên sâu. Chủ động kiểm soát ngân sách hiệu quả;

- Có khả năng phân tích dữ liệu tốt, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc theo mục tiêu

- Sáng tạo, trung thực, có tinh thần cầu tiến

III. Quyền lợi

- Lương thỏa thuận cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm + thưởng theo hiệu quả kinh doanh;

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành,

- Khám sức khỏe định kỳ

- Thưởng các dịp lễ Tết, tháng lương 13++...

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Nghỉ phép: 12 ngày/năm

- Các chính sách khác theo quy định Công ty.